18新利旗下加拿大TANCO矿业克日宣布年度社区加入报告，，，，，，周全展现了企业扎根外地，，，，，，与原住民社区共生共荣的生长理念。。。。。。。。通过一连的文化交流、经济支持与教育合作，，，，，，TANCO正重新界说着资源型企业与社区的关系。。。。。。。。

      文化融会：从矿区到社区的双向奔赴

九月尾，，，，，，伯尼克湖畔矿区迎来了一批特殊客人。。。。。。。。Sagkeeng Anicinabe原住民部落的尊长和青年应邀来到这里，，，，，，与矿企员工分享传承千年的部落历史与古板文化。。。。。。。。这场跨越文化的对话，，，，，，爆发在加拿大"真相与息争日"前夕，，，，，，彰显出企业对原住民文化的真诚尊重。。。。。。。。

"我们熟悉到，，，，，，这片土地承载着原住民社区深挚的历史影象，，，，，，"TANCO公共关系认真人Vincent Kuzdak体现，，，，，，"只有真正明确这片土地的文化脉络，，，，，，才华实现可一连的生长。。。。。。。。"

教育先行：矿区成为户外课堂

      TANCO将矿区打造成为了奇异的教学空间。。。。。。。。企业按期组织员工加入原住民文化培训，，，，，，同时约请原住民青少年旅行矿区，，，，，，相识现代采矿作业与情形管理。。。。。。。。这种双向的知识交流，，，，，，既增进了原住民青年对现代工业的熟悉，，，，，，也资助企业员工深化对古板文化的明确。。。。。。。。

      在九月份举行的"橙色衬衫日"运动中，，，，，，企业全体员工通过原住民代表的解说，，，，，，深入相识了投止学校的历史创伤。。。。。。。。"这不但是历史课，，，，，，更是一堂关于容纳与明确的人文课，，，，，，"一位加入运动的员工感伤道。。。。。。。。

      可一连伙伴关系赢得社区认可

      外地原住民首脑评价道："TANCO展现出了差别于古板矿企的合作姿态。。。。。。。。他们不但尊重我们的古板，，，，，，更以现实验动支持社区生长。。。。。。。。这种基于相互尊重的关系，，，，，，才是真正可一连的。。。。。。。。“

      随着企业在社区加入方面的一连投入，，，，，，TANCO正逐步探索出一条资源型企业与原住民社区协调共处、互利共赢的生长路径。。。。。。。。这条路径，，，，，，或许将为更多在原住民领地运营的企业提供有益借鉴。。。。。。。。